働きやすい職場認証制度 認証事業者の現場レポート!【タクシー事業者:第一交通武蔵野株式会社】編
志望動機は「将来を見据えたステップアップ」。取得費用サポートと日当支給が安心に。
転職活動を始めたきっかけは、25歳を迎えたころに、「自分の頑張りが給与に反映され、稼げる環境に行きたい」と考え始めたからです。
前職では、営業・顧客サポートのような仕事をしていて、ドライバー職は全くの未経験でしたが、SNSで流れてきた第一交通の「自分次第でしっかり稼げて、休みも多い」という求人広告が目に止まり、応募しました。
異業種転職だったのでもちろん不安はありました。 当時の僕は普通自動車免許こそ持っていましたが、タクシードライバーとして必要な「普通自動車第二種免許」は持っていませんでしたし、免許の取得費用(約10~20万円)を自分で出す余裕もありませんでした。
そんな僕の背中を押してくれたのが、「二種免許取得費用を全額会社サポート」という制度でした。しかも、自動車学校に通っている期間中も日当として1日12,500円が支給されると聞き、「これなら生活・金銭面の心配をせずに挑戦できる!」と安心して応募することができました。

隔日勤務のタクシードライバー。しっかりと休めるから無理なく続けられる。
現在は、朝11時に出勤して翌朝8時まで勤務する「隔日勤務」というスタイルで働いています。勤務時間は21時間で、業務や運転状況によって変わりますが、休憩は3~4時間取ることができます。
勤務時間を聞くと、体力面での不安を感じるかもしれませんが、1回の出勤ごとに1日休みを取れるので、退勤後の朝8時以降のほぼ1日+丸1日休めて、体調管理をしっかりと行えます。
(隔日勤務の例:月:11:00出勤〜 火:〜08:00退勤(8時以降は自由) 水:公休 木:11:00出勤〜)
もちろん、目的地によっては長距離運転もあり、体力面で大変な日もあります。過去には、品川駅から成田空港まで、約1時間半~2時間運転をしたこともありました。ただ、次の日はしっかり休めるという安心感があるので、入社から1年半問題なく働くことができています。
それに、健康診断も半年に1回受けさせてもらえるなど制度面での体調ケアもしっかりとあります。また、管理職の方やベテランの先輩たちも本当に気さくで、「最近どう?」と声をかけてくれたり、効率的な走り方を教えてくれたりと、常に誰かが気にかけてくれるので安心して働くことができています。

未経験からも安定して稼げる理由は「丁寧な研修とタクシー配車アプリ」。
入社前まで、タクシードライバーと言えば、自分の頑張りで稼ぎが大きく変わるという印象があり、「未経験スタートだと慣れるまでは全然稼げない?」という不安がありました。しかし第一交通武蔵野株式会社では、最初から安定して稼ぐことができました。安定して稼げたのには理由があります。
まず、入社直後の約2ヶ月間におよぶ徹底した研修です。約2週間の二種免許取得から始まり、社内でのメーター操作や接客のロールプレイング、そして先輩の隣に乗る同乗研修まで、丁寧に教えていただけました。
さらに、実務が始まってからの3ヶ月間は月30万円の給与保証がありました。「基本給+業績歩合制」という自分の頑張りが給与に直に反映される給与制度に慣れない時期も、この保証制度のおかげで焦ることなく、安全に運転しながら業務に慣れることができました。
そして、保証期間が終わった後も安定して稼ぎ続けられている理由は、売上の6割〜7割を占める「タクシー配車アプリ」の存在です。
以前までは「道路で手を挙げているお客様を探す」「駅や施設でお客様を待つ」という営業方法がメインでした。ただ、最近はタクシー配車アプリが「どこにお客様がいるか」を教えてくれ、ナビがお迎え先まで誘導してくれます。そのため、土地勘がなく、経験も一切なかった僕も安定して稼ぐことができました。
また、年末年始や入社・入学式など人の移動が活発になる時期には、さらに稼ぐことができ、通常時よりも5万円~10万円多く稼げる月もあります。
現在の目標は、この安定した稼げる環境を活かして、憧れの大型バイクを購入することです。「頑張った分が、ダイレクトに給与に反映される」この環境があるからこそ、目標を持って働くことができています。

現場責任者よりメッセージ。「経験も年齢も性別も、関係なく働ける職場に」

第一交通武蔵野株式会社には、現在約70名のドライバーが在籍しています。年齢ではなく人柄を重視した採用を進めており、20代の方から60代以上の方まで、年代問わず幅広い層の方がドライバーとして活躍されています。
また、「女性ドライバー応援企業」の認定を受けている通り、年齢だけではなく、性別も関係なく安心して働ける環境整備も推進しています。実績として今年に入ってから3名の女性の方が採用・活躍につながっています。
家庭のご都合に合わせて日勤や夜勤でも働けるように制度を整えたり、更衣室・トイレを男女別に整備したりするなど、暮らしと仕事を両立しながら働ける体制を整えています。
タクシーを運転する上で、運転技術はもちろん大切ですが、それよりもお客様の命を預かる重みを理解し、「安全を最優先し、誠実に対応できること」が大切になります。そのため、前職や性別、年齢は関係なく、まずはお会いして、お話しさせていただきたいと考えております。
第一交通武蔵野株式会社の採用情報はこちらから!
・採用サイト:https://www.daiichi-koutsu-saiyo.com/job/24328476/
※この記事は掲載当時の情報です。
記事制作:ディップ株式会社