志望動機は“50代からの再挑戦”。面接での社長の一言に、背中を押してもらった。

私が応募したきっかけは、50代という年齢を考えたときに「最後にキャリアカードライバーに挑戦したい」という思いが強くなったためです。

※キャリアカー：自動車やバイクなどの車両を輸送するためのトラック（車両運搬車）のこと

以前、他社でキャリアカーに乗っていたのですが、腰を痛めてしまい退職しました。それからは事務職やバスドライバーとして働いていましたが、もう一度挑戦したいという思いはずっとどこかにありました。

そして、1年前に子供が高校を卒業するタイミングで転職を決意しました。50代という年齢とキャリアカー運転のブランクから「不採用かな…」と覚悟していましたが、面接に同席されていた立石社長から「ブランクがあるとはいえ、ドライバー経験があるというのは貴重な人材。50代という年齢も、60代で活躍している社員もいるから大丈夫。それに今後の採用の可能性を広げていくためにもいいんじゃないか」というお声をいただき、キャリアカードライバーとして勤務させていただいています。

働き始めてみると、20代から60代後半の方がおり、年齢が気になったことはありません。また、9割以上男性という職場に馴染めるか不安でしたが、「女性だから」と仕事を制限されることもなく、距離を置かれることもなく働くことができています。また、会社側が入社後にトイレを綺麗にしてくれたなど、女性が働きやすい環境への配慮も感じています。

「子育てとドライバー」問題なく両立できるエヌティ陸送株式会社の職場環境

私が行っている主な業務は、カンタンに言うと、輸送依頼があった車販売会社などに車を取りに行き、販売先や自社の駐車場まで車を運ぶお仕事です。

依頼をもとに運行スケジュールが決まっているので、急に仕事が増えるということはほぼありません。また日中のみの走行で、遠い場所でも2,３時間程度の運転なので「夜勤は一切なし・長距離運転なし」という働き方が出来ています。

勤務は基本的に日勤（朝9時前出勤）で、残業もそれほど多くはありません。大体18時前後には退勤できるので、朝に家事をしてから出勤できますし、夜も家族と一緒にご飯を食べられます。子供がいても生活リズムが崩れず、仕事と家庭の両立がしやすいと感じています。また、会社は有給休暇の取得にも積極的で、「使え、使え」と取得を勧めてくれるなど、働き方や健康に気を使ってくれます。

これがキャリアカードライバーの魅力。いろいろな車をいろいろな場所で運転できる仕事。

キャリアカードライバーの魅力は、長時間同じ車を運転することがないということです。車を輸送するという仕事のため、対象の車を運転してキャリアカーの荷台に乗せるという業務が発生します。そのため、1日の中でキャリアカー以外にもいろいろな車種を運転するため、その度に気持ちのリフレッシュができます。

それに毎日違う場所、いろいろな場所に行けることも魅力のひとつです。輸送依頼によって、会社から30分の近場を数箇所周ることもあれば、高速に乗って2時間かけて一都三県以外の県に向かうこともあります。

※一部、毎週・隔週で向かう取引先もあります

また、荷台に輸送する車を乗せる際は、車の乗り降りを繰り返すので、ずっと座って運転ということはなく、身体を伸ばす機会が十分にあります。そのため、「運転は好きだけど、長距離運転は身体的に不安」という方も働きやすいお仕事だと思います。私は、もともと腰を痛めていて運転業務に不安があったのですが、働き始めて1年、大きな問題なく働くことができています。

そして何より、自分が好きだった車、憧れていた車を運べることもあるという楽しみがあります（私は日産車、特にGTRなどが好きです…）。様々な車種を取り扱っているので、運がよければ、一度運転してみたかった憧れの車を運転できるかもしれません。

【管理職社員より】経験の有無、年齢、性別を気にせずに誰もが挑戦し、長く働ける職場を目指して。

いわゆる若者の車離れやドライバーの高齢化が進む中で、「経験の有無、年齢、性別を気にせずに誰もが挑戦でき、長く働きやすい職場」を作り、多様な人材を受け入れていくことが大切だと考えております。その実現のため、様々な取り組みや現場でのサポートを行っています。

＜１＞性別や年齢で採用・雇用の壁を作らない

弊社では、採用において性別や年齢による壁を作らないように心がけています。1年前に、初めて女性の方を採用した際も、会社側でトイレを綺麗にするなど、働きやすさへの配慮を迅速に行いました。また、再雇用制度を作り、60歳を過ぎた後も働いていただけるような環境を整えております。実際に66歳の方も現役ドライバーとして活躍されています。

＜２＞資格取得制度の充実と多様な職種設定

例えば、「大型免許を持っていない」という方に対しても、しっかりとキャリア形成を支援できるようにするため、資格取得制度を設けています。大型免許やキャリアカーの運転資格などを会社サポートで取得できるため、未経験からでもドライバーキャリアを作っていくことが可能です。

また、車両輸送業務の中でも、資格が必要なキャリアカーでの輸送業務から、普通免許でも行える回送業務まで幅を持たせることで、それぞれの経験やスキルに合ったお仕事を任せられるようにしています。

※回送業務：キャリアカーではなく、自走で車両を運転し、指定の場所へ移動させる業務のこと

＜３＞経験や資格に合わせたきめ細やかなサポート

未経験の方、ブランクがある方にも安心して働いていただけるように、運行管理者によるきめ細やかなサポートを徹底しています。目的地での停車場所や避けるべきルートといったGoogleマップでは分からない細かな指示を事前に提供しています。

また、運転中はドライバーが集中できるよう、現地への連絡も事務方で対応するなど、余計な気を遣わせない配慮を徹底しています。加えて、バックモニターの常時作動や、坂道発進補助、衝突軽減ブレーキといった安全装備を充実させることで、大型車両の運転に不安がある未経験の方も、安心して挑戦できる環境を整えています。

エヌティ陸送株式会社の採用情報はこちらから！

https://www.nt-r.jp/recruit/

※この記事は掲載当時の情報です。
（記事制作：ディップ株式会社）